2008年8月15日——我站在人生新的起点上
，从学堂走进了Z6官网科技。这是我第一次零距离接触企业
，很荣幸第一次就是一个有肯定规模和名气的LED行业的企业。

　   通过两天的培训
，听取了关于新员工技术
，公司造度以及公司的发展汗青的汇报
，对“企业”这个名词有了一个感性的相识
，自己也有一些感触。一年时日匆匆而过
，在这一年的功夫里我也深深折服于Z6官网人的开朗、勤恳的心灵
，被Z6官网人特有的气质所吸引。对于企业的治理和建设
，我也有自己的一些浅易的见解
，！

作为一个企业
，出格是作为一个LED行业的领军企业
，在强烈的市场竞争中面对很大的风险
，随时都有被裁减的危险
，怎么使企业经得起市场的狂风雨
，我感触最关键的应该有两点：

一、人才。什么是人才
，能使卫星上天的是人才
，能使马桶不漏水的也是人才。无论是通常工人
，还是技术主题人员
，能吃苦
，有创新心灵
，有很好的素质的就是人才。多造就、多荟萃这样的人才
，企业才有但愿
，才经得刮风雨。

二、治理。一个成功的企业
，注定有一套科学合理的治理步骤。工资待遇、人才使用、规章造度都应该是与时俱进的。　一个企业的魂灵是辅导者
，而一个杰出的辅导者的魂灵是“三立”
，即“立德、立信、立言”。“立德”
，德就是勤、俭、廉、爱
；“立信”
，信是诚信和威信
；“立言”
，即治理作为的专业知识
Ｄ芄凰“三立”是企业萎靡不振的有力保险。

当然
，还有一点关系企业成败的就是营销。没有一个美满的销售网络
，公司的所有发展就是空谈！因而建设和壮大销售团队极度有必要！

我记得一位治理学家说过：“作为企业工作中一员
，首先要有‘公司是我家
，发展靠各人’的思想
，你只有让自己的企业不休壮大了
，你的幼我价值能力得以充分的体现。”若是允许我再添上几句话
，我会说几句：只有企业做大做强了
，你的经济才更大更强
；只有当企业的妄想飞起了
，你幼我的妄想才真的腾飞
；只有企业的妄想实现了
，你幼我的妄想能力实现。我们之所以荟萃Z6官网科技这个大舞台
，就是为了体现自己的人生价值！我相信不论是高层治理人员
，高级技术人员还是普通常通的像我这样的一名员工
，对于企业而言
，都是有很大价值的
，天高任鸟飞
，海阔凭鱼跃。我想既然选择了Z6官网
，我的妄想就与Z6官网一路飞舞。但愿各人一路共同致力
，为Z6官网的鲜丽贡献自己的力量！

                                                                                            出产部模组车间  占鑫